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洛寧縣永豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 招聘公告

【概要描述】洛寧縣永豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司(簡稱洛寧縣農(nóng)投公司),于2015年11月9日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金3億元。是經(jīng)縣政府授權(quán),由財(cái)政出資,對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營和管理,并承擔(dān)國有資本經(jīng)營和資產(chǎn)保值增值責(zé)任的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。主要工作為負(fù)責(zé)縣域內(nèi)重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè),服務(wù)縣內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。隨著公司發(fā)展,項(xiàng)目增多,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

洛寧縣永豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 招聘公告

【概要描述】洛寧縣永豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司(簡稱洛寧縣農(nóng)投公司),于2015年11月9日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金3億元。是經(jīng)縣政府授權(quán),由財(cái)政出資,對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營和管理,并承擔(dān)國有資本經(jīng)營和資產(chǎn)保值增值責(zé)任的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。主要工作為負(fù)責(zé)縣域內(nèi)重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè),服務(wù)縣內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。隨著公司發(fā)展,項(xiàng)目增多,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

詳情

洛寧縣永豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司(簡稱洛寧縣農(nóng)投公司),于2015年11月9日注冊(cè)成立,注冊(cè)資金3億元。是經(jīng)縣政府授權(quán),由財(cái)政出資,對(duì)國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營和管理,并承擔(dān)國有資本經(jīng)營和資產(chǎn)保值增值責(zé)任的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。主要工作為負(fù)責(zé)縣域內(nèi)重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè),服務(wù)縣內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。隨著公司發(fā)展,項(xiàng)目增多,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

崗位

人數(shù)

資格條件

工作地點(diǎn)

財(cái)務(wù)
總監(jiān)

 

1

1. 專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書,2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 其他要求:45歲以下,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

洛寧縣永豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司

三、招錄辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月19日至9月25日;每天上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)1號(hào)樓四樓人力資源部。

3.聯(lián)系人:司新霞

4.聯(lián)系電話:18538831985

5.報(bào)名方法:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),并提交身份證、學(xué)歷證書、電子學(xué)歷備案表、職業(yè)證書等材料復(fù)印件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的; 

3.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;

4.有其他影響任職因素的;

(三)資格審查

由招聘工作小組根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人報(bào)名信息和附件資料進(jìn)行資格審查,通過資格審查的,電話或短信通知應(yīng)聘人員參加面試,未通過資格審查的,不再另行通知。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式:應(yīng)聘者參加面試必須攜帶本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對(duì)參加面試者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、測(cè)評(píng)要素、職業(yè)特點(diǎn)和工作要求等進(jìn)行綜合考核。面試滿分為100分。由高分到低分確定人員。通過面試的經(jīng)體檢合格后簽署勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

本次新聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核不符合本職位要求的,用工單位可單方面解除聘用合同,試用期滿且合格者與公司簽訂勞動(dòng)合同,一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行業(yè)相應(yīng)的福利待遇(工資不低于6000元)。

五、其他要求

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權(quán)取消其聘用資格。

3.招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。

 

 

 

2024年9月13日

 

 

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

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